Prva polovica 2025. je iza nas i bila je sve samo ne mirna. Ispunili smo je trudom, timskim radom i, najvažnije, konkretnim rezultatima. Kroz projekte koji spajaju edukaciju, organizaciju evenata, produkciju i digitalnu komunikaciju, još jednom smo pokazali koliko se toga može kad svi „potežemo“ u istom smjeru.

E-medikus: online edukacija za zdravstvene djelatnike nastavlja rasti

Naša edukacijska platforma e-medikus, namijenjena isključivo zdravstvenim djelatnicima, nastavila je stabilan rast. U prvih šest mjeseci 2025. objavili smo 16 novih online tečajeva i pet edukacijskih centara. Od edukacija o kroničnoj bubrežnoj bolesti, preko dermatoloških tema, sve do kompleksnih slučajeva poput multiplog mijeloma. Trudimo se ponuditi sadržaj koji je stručan, aktualan i primjenjiv u svakodnevnom radu.

Svi sadržaji su besplatni i dostupni uz jednostavnu registraciju.

27 evenata u 6 mjeseci – i svaki s pričom

Organizacija evenata u farmaceutskoj industriji zahtijeva više od dobre lokacije i opreme. To su rokovi koji ne praštaju, predavači iz četiri vremenske zone i hibridni formati koji traže jaku tehničku podršku. Zato smo posebno ponosni što je naš Dedal event tim u prvoj polovici godine bio prisutan na 27 evenata – od prvog jutarnjeg brifinga pa sve do zadnje minute Q&A sesije.

Bili smo uz partnere u organizaciji, tehničkoj podršci i koordinaciji, često i iza kulisa, gdje se krije najveći dio posla koji sudionici ne vide, ali zato osjete kad nešto ne štima.

Produkcija koja priča priče

U Dedalu znamo da dobar sadržaj ne završava s edukacijom, već počinje s njom. U našem studiju smo u 2025. dosad montirali 14 videa i snimili 16 projekata – od edukacijskih materijala do panela i video intervjua. Paralelno s time, naš online časopis MedSpot dosegnuo je svoje 10. izdanje, i to u nikad bogatijem formatu – gotovo 150 stranica posvećenih temi rijetkih i nasljednih bolesti.

Adherencija i novi projekti

Na području podrške pacijentima (PSP), nastavili smo suradnju na drugom programu zaredom, što nam je posebno drago jer znamo koliko ovakvi projekti dugoročno znače pacijentima.

Uz to, pokrenuli smo novi portal – Posao Puls, prvi specijalizirani portal za zapošljavanje u zdravstvu i farmaceutskoj industriji u Hrvatskoj. Cilj nam je povezati poslodavce i stručnjake u sektoru gdje svaka karika lanca mora biti vrhunska.

Komunikacija koja ne staje

U proteklih šest mjeseci izradili smo i 17 mailing kampanja te 21 promotivni materijal – brošure, letci i prezentacije za različite klijente i potrebe.

I dok već pripremamo novu rundu edukacija, evenata i projekata, želimo zahvaliti svima koji su nam u proteklih šest mjeseci ukazali povjerenje. Hvala što rastemo zajedno!

U Dedal komunikacijama vjerujemo u partnerstvo koje traje kroz kvalitetan rad, otvorenu komunikaciju i konkretne rezultate.

Ako ste ikad objavili oglas za posao na općem portalu i dobili hrpu nerelevantnih prijava, znate koliko to može biti frustrirajuće. Pogotovo u zdravstvu i farmaceutskoj industriji, gdje je svaka prijava, svaki kandidat i svaki sat bitan. Posao Puls je nastao baš zato, kao specijalizirani portal za zapošljavanje u zdravstvu i farmaceutskoj industriji.

Želimo vam pomoći da dođete do pravih ljudi, bez gubljenja vremena.

Kako oglašavanje funkcionira?

Vrlo jednostavno. Javite nam se i dogovorimo detalje, možete odabrati neki od postojećih paketa, a ako vam treba nešto specifično (npr. brza zamjena za godišnji ili pozicija za specijalizaciju), pripremit ćemo ponudu po mjeri. Osim objave na portalu, koristimo i dodatne kanale promocije: mailing, društvene mreže, stručni časopis. Također, na raspolaganju su vam alati poput video prijava, preporuka kandidata, pa čak i AI podrška.

Koje kanale promocije koristimo?

Da bi vaš oglas došao do pravih kandidata, koristimo kombinaciju kanala:

• Sam portal Posao Puls – glavno mjesto na kojem kandidati svakodnevno pretražuju oglase, uz mogućnost kreiranja notifikacija za točno određene pozicije.
• Ciljane e-mail kampanje – šaljemo obavijesti točno određenim skupinama stručnjaka, ovisno o vrsti oglasa. Osim automatskih podsjetnika, dostupna je i direktna komunikacija prema bazi.
• Društvene mreže – prisutni smo na kanalima koje već prate zdravstveni djelatnici: LinkedIn, Facebook, Instagram i specijalizirane grupe. Oglasi se objavljuju u vizualno privlačnom i jasnom formatu.
• Naši kanali komunikacije –  kako bismo dodatno proširili vidljivost oglasa i sadržaja prema ciljanoj publici, portal povezujemo i s već poznatim platformama, kao što je E-medikus za online edukaciju zdravstvenih djelatnika te medicinski časopis MedSpot.
• Po potrebi – dodatni kanali – ako se radi o specifičnoj poziciji otvaramo dodatne komunikacijske kanale ili koristimo interne mailing liste, suradničke mreže i preporuke iz struke.

Ako tražite fokusiran, ali i jednostavan pristup zapošljavanju, pogledajte više na posaopuls.com. Portal koji razumije vašu struku.